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杨国强：不是裁员，今年底员工总量会比年初多一年之计在于春。3月1日，2019年春节后的第一次集团管理会议上，碧桂园创始人杨国强说，我们要做一个高科技企业，未来地产只是我们多元业务中的一部分，公司已经在用心谋划新的业务。针对近日网络传言“碧桂园开启大规模裁员”，杨国强说，肯定不是裁员，我们把大家招进来不容易，不希望任何人由于市场情况变化在我们公司被裁掉。公司接下来会有很多新的业务，包括机器人、智能建造、新材料、机器人餐厅、现代农业、凤凰优选超市等各个方面都需要大量的人才。相信到今年年尾，集团员工总量会比年初还要多。

加大综合金融服务力度。针对目前医疗用品、医疗机构以及其他抗疫物资生产、流通企业的多样化金融需求，民生银行要求各机构第一时间对接企业，全力提供综合金融服务支持，包括原材料采购、资金结算归集、增加贷款规模等。位于绍兴的振德集团是浙江省的一家医疗行业上市公司，目前正开足马力加大口罩生产。振德集团在民生银行有1.5亿元授信总额，疫情爆发后，该行杭州分行安排员工上门服务，及时为企业解决生产、流通中的各种资金需求。

罗兰贝格认为，未来将会是一个大资管时代，只是早来和晚来的区别。一个商业中心从拿地到开业可能需要三到四年的时间，正常运营还需要三年的时间，而资产的退出大概是在八年到十年的状态。过去五年我们有大量新增的商业地产的项目和资产，还没有达到可以进行资产退出的稳定阶段，而我们背后的金融环境和政策支撑，也在逐步往这个方向发展。所以我们认为，大资管时代最后一定会到来，整个商业地产资产的流动性会进一步增强，我们的资金来源，乃至海外不同类型的长期资金渠道可以进一步打通，所以商业地产未来仍然有比较大的发展机会。

对于郑和平而言，出让得利斯控制权是不得已而为之。上市10年，得利斯盈利能力不断下降，2016年至2018年，扣除非经常性损益的净利润（简称扣非净利润）连续三年亏损。今年以来，猪肉价格大涨，得利斯前9个月的净利润（归属于上市公司股东的净利润，下同）也只有674.20万元。

这并非旷视科技第一次有打算IPO的传闻，早在2017年，旷视科技创始人印奇曾透露，“上市这是会发生的，我们希望我们会是第一个”。业内将旷视科技与云从科技、商汤科技、依图科技并称为AI四小龙。虽然在成立时间上旷视科技要先于商汤科技，但论融资速度和规模，商汤科技明显要优于旷视科技。而是否能拿下人工智能领域的“一哥”地位，无疑将成为资本倾斜程度最关键的“定盘星”，两家争夺上市第一股的赛跑或已经开始。

与时俱进，迎接挑战公司接下来会有很多新的业务，今年我们还要增加人，相信到年尾集团员工总量会比年初还要多。很多新的业务到来，旧的业务肯定也会改变，机器人、智能建造、新材料、机器人餐厅、现代农业、凤凰优选等等都需要很多很多的人才。凤凰优选我们想开一两万家，每家店一个店长，就有一两万人要增加，更不要说其他的人了。